Cebi Luxembourg

Nous rappelons à toutes les personnes présentes sur le site Cebi que:

• Le port du masque est obligatoire dès l'entrée sur le site Cebi jusqu'à ce que vous quittiez l'enceinte à l'exception:
  • des zones prévues pour manger et boire (tout en respectant la distanciation de 2 mètres)
  • des zones fumeurs (tout en respectant la distanciation de 2 mètres) 

Le refus du port du masque entraine l'interdiction d'accéder au site. Le non-respect des gestes barrières (masque sous le nez, disctanciation inférieure à 2 mètres) peuvent entrainer des sanctions disciplinaires.

Si vous

• avez un symptôme associé au Covid-19 (https://maladiecoronavirus.fr/), veuillez prendre contact avec votre médecin mais aussi avec l'entreprise.
• avez été mis(e) en quarantaine nous vous demandons d'en informer le bureau des Ressources Humaines.
• avez subi un diagnostic positif, veuillez en informer Mme Eugenia Lucas, Responsable des Ressources Humaines dans les meilleurs délais (par téléphone au +352 332071-513 ou par email: eugenia.lucas@cebi.com).
• êtes en attente des résultats d'un test (sur ordonnance du médecin ou contact à haut risque), vous ne devez pas vous présenter sur votre lieu de travail

En cas de doute consultez ce lien

En aucun cas, vous devez vous présentez sur votre lieu de travail.

Afin de vous protéger ainsi que votre famille et vos collègues, veuillez suivre les instructions suivantes:

• Vérifiez votre température corporelle avant votre départ au travail et de manière régulière à la maison. La température corporelle au-dessus de 37.5°C est considérée comme fièvre. 
• Gardez une distance suffisante (de 2m) au travail ainsi que lors de votre trajet. Au cas où ceci n'est pas possible, utilisez les moyens de protection mis à votre disposition par Cebi. Appliquez la même discipline de distance pendant vos pauses (tables au réfectoire, vestiaires, toilettes,...). Si vous partagez des outils de travail avec des collègues, nettoyez et désinfectez-les régulièrement.
• Privilégiez les déplacements individuels en voiture au trajet de groupe (covoiturage, transport en commun).
  Si cela n'est pas possible et que vous empruntez les transports en commun, prévoyez de vous mettre à une distance suffisante des autres voyageurs. Dans le cas de covoiturage, nous vous incitons à porter un masque.

• Mouvement des personnes et distances à respecter

  • Limitation des déplacements des personnes à l'intérieur de l'usine au strict minimum

• Nettoyage et désinfection

  • Nettoyage des postes en début d'équipe par chaque opérateur
  • Nettoyage systématique des machines en début / fin de pause par chaque opérateur
     
• Pauses et utilisation des réfectoires
  • Ségrégation des pauses repas par secteur avec décalage forcé des arrivées / départs du réfectoire
  • Lavage obligatoire des mains en entrée et en sortie de pause / réfectoire (avant et après le repas)
  • Respect des espacements entre personnes (modification du positionnement des tables au réfectoire)

• Autres précautions de protection à appliquer

  • Prise systématique de température du personnel avec un thermomètre électronique
  • Des masques sont mis à disposition des salariés dans la mesure des disponibilités.

Si vous avez été en contact avec une personne positive au Covid-19 ou si vous venez d'être testé(e) positif/ve au Covid-19, nous vous demandons d'avertir directement Madame Eugenia Lucas, Responsable des Ressources Humaines. Nous vous demandons également de remplir en ligne le formulaire adéquat en cliquant sur le lien ci-dessous:

Formulaire de déclaration

En effet, au vu de l'évolution de la situation épidémique, la stratégie du Ministère de la santé pour les contacts avec les patients avérés Covid postif a changé comme suit:

• Les personnes malades

  • seront contactées par l'Inspection sanitaire
  • devront se mettre en auto-isolement: le malade avéré Covid positif sera en isolement pendant 10 jours dès réception du résultat positif
  • devront informer toutes les personnes avec lesquelles elles ont eu un contact à haut risque dans les 48 heures avant les premiers symptômes
    Ces personnes contacts devront se mettre en auto-quarantaine (télétravail)
  • devront transmettre aux personnes contacts le numéro de référence transmis par l'Inspection sanitaire

• Les personnes contacts à haut risque dans le milieu familial

  • seront contactées par l'Inspection sanitaire
  • recevront une ordonnance de quarantaine
  • recevront une ordonnance pour réaliser un test PCR au 6ème jour après le contact potentiellement infectieux

• Les personnes contacts à haut risque en dehors du milieu familial (professionnel et autres)

  • ne seront plus contactées d'office par l'Inspection sanitaire
  • se mettront en auto-quarantaine et contacteront l'Inspection sanitaire en communiquant le numéro de référence transmis par la personne malade
  • L'Inspection sanitaire adressera une ordonnance de quarantaine et/ou une ordonnance pour réaliser un test PCR au 6ème jour du contact potentiellement infectieux, si nécessaire.

Voies de contact de l'Inspection sanitaire

• Prioritairement à l'adresse mail declarationcovid@ms.etat.lu
• Au téléphone 247-65558 ou 247-65517 entre 10h00 et 20h00

Alternativement, certaines personnes préfèreront s'adresser à leur médecin traitant pour obtenir ces documents.

Si vous avez été testé(e) positif(ve) au Covid-19, vous serez mis en isolement pendant 10 jours dès réception du résultat positif. Vous pourrez réintégrer votre poste de travail 10 jours après à condition que vous ne présentez plus de symptômes depuis 48 heures.

Si vous continuez à présenter des symptômes, vous devez impérativement consulter votre médecin car vous avez possiblement des complications de l'infection.

Si vous avez été en contact à haut rique avec une personne Covid positive, vous serez mis en quarantaine pendant 7 jours. Le 6ème jour, vous devrez faire un test PCR. Le retour au travail se fera après avoir reçu le resultat du test, si le test est négatif.

Dans le cadre des mesures mises en oeuvre au niveau des structures scolaires et d'accueil d'enfant pour lutter contre la propagation du coronavirus SARS-CoV-2 (COVID-19), il se peut qu'un enfant doit être mis en quarantaine ou en isolement sur ordonnance de la Direction de la santé (ou l'autorité étrangère compétente).

Dans ces deux cas précis, et lorsque les parents des enfants concernés doivent assurer la garde de leur enfant, l'un des parents est en droit d'avoir recours au dispositif du congé pour raisons familiales pendant la durée de la mise en quarantaine ou en isolement décidée par la Direction de la santé.

Les jours pris en congé pour raisons familiales à cause d'une mise en quarantaine ou en isolement d'un enfant, ne sont pas décomptés des jours légaux disponibles par tranche d'âge dont la durée dépend de l'âge de l'enfant.

Démarches

Le parent doit remplir le formulaire du congé pour raisons familiales en raison de la mise en quarantaine ou en isolement de l'enfant, le signer et le transmettre à la Caisse nationale de santé (CNS) et à son employeur, en joignant l'ordonnance émise par la Direction de la santé ou par l'autorité étrangère compétente.

Lien CNS - Demander un congé pour raisons familiales en cas de quarantaine ou d'isolement d'un enfant

Tout savoir de la situation au Grand-Duché de Luxembourg

HOTLINE: 8002 8080

Helpline Santé (247-65533)

Appels depuis l'étranger: +352 4977 1 9200

https://msan.gouvernement.lu/fr/dossiers/2020/corona-virus.html

https://coronavirus.gouvernement.lu/fr.html

Nous comptons sur la collaboration et la compréhension de tous pour respecter ces nouvelles mesures. Protégeons-nous les uns les autres.

Le comité de Gestion de Crise du Covid-19